为了解决长期来一直困扰苍梧法院司法警察队伍人员不足等问题，苍梧法院从2010年12月20日起通过在梧州人才网、梧州日报两个媒体发布关于招聘协警的简章招聘10名协警。经过对报考的52名考生进行体能测试、司法警察相关知识笔试、面试，按照总分从高分到低分的排列对前10名进行体检和政审等程序，除其中一名考生体检不合格由紧排其后的考生替补外，其他9名考生均符合简章规定的要求，现已全部到岗参加岗前训练。

苍梧法院这次招聘的协警具备以下几个特点：1、录用的协警具有较高的学历，其中本科1名、大专4名，中专以上5名；2、录用的协警具有较多的相关社会经验，其中有4名为退伍军人、1名曾经从事协警工作，对工作适应性较强；3、录用的协警专业搭配较完善，均有一技之长，同时为满足工作需要，在招聘的10名协警中录用了2名女性，解决了苍梧法院司法警察缺少女性法警的问题。

通过这次协警招聘，苍梧法院的司法警察队伍建设得到了进一步加强，将更有利苍梧法院的健康发展，同时也为苍梧经济发展提供了有力的司法保障。

（陈荣昌）