为了解决长期来一直困扰苍梧法院司法警察队伍人员不足等问题,苍梧法院从2010年12月20日起通过在梧州人才网、梧州日报两个媒体发布关于招聘协警的简章招聘10名协警。经过对报考的52名考生进行体能测试、司法警察相关知识笔试、面试,按照总分从高分到低分的排列对前10名进行体检和政审等程序,除其中一名考生体检不合格由紧排其后的考生替补外,其他9名考生均符合简章规定的要求,现已全部到岗参加岗前训练。
苍梧法院这次招聘的协警具备以下几个特点:1、录用的协警具有较高的学历,其中本科1名、大专4名,中专以上5名;2、录用的协警具有较多的相关社会经验,其中有4名为退伍军人、1名曾经从事协警工作,对工作适应性较强;3、录用的协警专业搭配较完善,均有一技之长,同时为满足工作需要,在招聘的10名协警中录用了2名女性,解决了苍梧法院司法警察缺少女性法警的问题。
通过这次协警招聘,苍梧法院的司法警察队伍建设得到了进一步加强,将更有利苍梧法院的健康发展,同时也为苍梧经济发展提供了有力的司法保障。
(陈荣昌)