近年来，苍梧县检察院以“四个强化为抓手”，引导和加强检察人员牢固树立“以人为本、执法为民”理念，强化教育、监督入手，着力构建廉洁从检机制，确保业绩在队伍廉洁、公正执法中取得实效。
　　强化廉洁从检教育机制。通过用纪律规定引导、典型案例警示、模范事迹鼓舞等方式，常念“廉洁从检经”，常敲“警示钟”，常打“预防针”，努力减少外来的腐蚀性，增强内在的“免疫力”，形成“廉洁从检是利益最大化”的意识，不断提升检察干警的防“感染”、抗“病度”能力。
　　强化廉洁从检责任机制。通过推行责任管理为载体，实行全员责任管理，党组把廉洁从检纳入责任管理范围，实行“一岗双责”，使“廉洁从检”的运行监控、运行状态、运行质量显示出明显的效果。
　　强化廉洁从检监督机制。一是构建纪检监察网络，在各业务部门设立兼职廉政监督员，积极构建全院纪检监察网络。廉政监督员对本部门的执法办案是否执行法律、法规和检察纪律进行监督，定期分析本部门执法办案方面存在的漏洞和问题，配合院党风廉政建设领导小组进行执法检查，向纪检组提供有关材料，汇报有关情况。二是完善和落实一案四卡制度。在进一步落实内部执法五项监督的基础上，实行一案四卡制度。自侦部门每办结一起案件，办案人员均要填写《廉洁自律卡》、《办案安全管理卡》，向被讯（询）问人发放《办案告知卡》，案件终结填写《回访卡》。自侦部门负责人对收回的“四卡”进行审核并签署意见后归档，同时复印送本院纪检监察部门备案。对遇有为当事人说情、送钱送物、宴请娱乐等情况，必须在《廉洁自律卡》上主动说明，并向有关领导和纪检组汇报，将干警廉政情况建立廉政诚信档案。三是实行干警重大事项报告制和八小时以外监督制度。四是构建外部监督网络。加强与县人大、政协的联系，主动汇报队伍建设、党风廉政建设、检察工作等各方面情况，主动听取批评、意见和建议，自觉接受他们的监督。聘请县人大代表、政协委员为检察工作“廉政监督员”。采取走访征求意见、召开座谈会汇报检察工作情况等形式，主动接受各界群众的监督。
　　强化廉洁从检追究机制。通过开展廉政谈话、责任考核等方式，既做到提前防范，常敲警钟，又对有令不行、有禁不止、有损检察机关和检察干警良好形象的，按照上级有关规定以及本院《关于实行诫勉谈话的规定》和《干警卸职离岗制度》的规定，严肃处理；对违犯办案纪律，造成严重损失的一查到底，决不宽容。主管领导和部门负责人对所负责管理的工作人员的活动情况，负有教育、监督和管理的责任，凡因失教、失管、失察造成严重后果的，坚决追究领导干部连带责任。
　　

（蒙振强）