近日，苍梧县召开全县公开选拔科级领导干部动员会，对公开选拔科级领导干部工作进行动员部署，同时在县公安系统和教育系统对系统二层机构部分领导职位进行内部竞争上岗。
　　据悉，为了充分发挥公开选拔工作的优势，努力挖掘、吸纳分布在全县各行各业中的优秀人才，让优秀人才在竞争中脱颖而出，不断增强全县干部队伍的生机和活力，该县面向全县（含中直、区直驻苍梧单位）在职在编的公务员和参照公务员法管理的干部以及国有企业（含国有控股企业）、事业单位工作人员对该县9个县直部门的科级领导岗位进行公开选拔，这次公开选拔科级领导干部包括县供销合作社联合社主任、县教育局副局长、民政局副局长、文化和体育局副局长等9个科级领导职位，在县公安系统二层单位竞争上岗领导职位9个，教育系统二层单位竞争上岗领导职位6个。
　　此次公选从2月17日开始，到3月底基本结束，按照报名和资格审查、进行笔试和面试、组织考察以及决定任职人选四个阶段进行。为加强对公选工作的组织领导，苍梧县委进行了专题研究，成立了公开选拔科级领导干部工作领导小组及其日常工作机构，切实做到思想认识、工作部署、组织措施三个到位。县公选办将在今日苍梧、苍梧县人民政府网、苍梧电视台等县主要新闻媒体发布公选工作简章，命题考试、组织考察、公布结果等工作也由县统一组织实施，县纪检监察机关将派员进行全过程监督，以保证和维护公开选拔的严肃性和公正性。　　

（李柏君）