创新工作机制提高工作质效—

创新工作机制提高工作质效
——--苍梧法院实行周五工作报告常态化会议制度

来源：广西法制网发布日期：2012-08-14 分享到：

　　
　　为及时掌握和解决法院工作中存在的问题，提高工作质量和效率，贯彻落实“司法能力提升年”活动，苍梧法院解放思想，积极探索创新，结合实际，实行“周五工作报告”常态化工作会议机制，由院党组和各部门负责人共同参与，进行工作总结及问题商榷。
　

　一是听取工作汇报，及时掌握工作情况。　　周五工作报告常态化会议要求各部门负责人总结汇报一周的工作情况以及各部门开展案件排查、化解、稳控的工作情况。一方面，通过汇报，可以促进交流，使党组成员及时掌握立案、审判、执行等各工作环节的情况，排查敏感案件，做好维稳工作，从而更有针对性地作出部署和协调部门间的工作。另一方面，可以有效监督各部门的工作开展情况，力求提高审判质效，增强干警的责任意识和业务能力。
　　二是提出困难和问题，促进部门之间协调解决。　　在会议上，各部门负责人可以提出工作中遇到的需要其他部门协助配合解决的问题。加强部门间的协作和配合，提高法院的工作效率和质量，更好地实现案结事了，真正做到司法为民。
　　同时，各部门负责人可以提出需要党组解决的问题以及反映本部门成员在具体审判工作或行政工作中遇到的难题，听取党组成员的意见和建议，以更好地集思广益，解决实际问题，切实提高法院干警的队伍素质和执法能力。
　　

（黄恩）