今年以来，苍梧县人大常委会督促和协调有关部门加大对全县企业、工程施工队的劳动保障监察力度，督促各企业主、工程业主等自觉规范用工行为，落实务工人员应享受的各项政策。截至9月底，该县共立劳动保障监察案件23件，涉及劳动者905人，结案23件，按期结案率100％，为劳动者追讨工资203.2万元，切实提高了到苍梧县务工劳动者的安全感、满足感和幸福感。
　　该县人大常委会督促和协调有关部门采取“四结合”措施开展劳动保障监察工作。一是宣传与引导相结合。该县人大常委会连同县人事劳动和社会保障局监察大队经常深入各个用人单位开展劳动巡查保障工作，并发放《劳动合同法》、《社会保险法》、《禁止使用童工规定》等法律法规宣传资料，引导企业加强约束、规范行业用工。二是年度审查与规范企业制度相结合。采取主动上门年审服务，重点检查用人单位与劳动者依法签订书面劳动合同、工资支付、职业资格准入、参加社会保险等情况，帮助用人单位规范厂规厂纪。今年，该县主动上门年审136家，帮助35家用人单位规范了厂规厂纪。三是主动监察与举报查处相结合。先后开展了追讨农民工工资专项检查，整治就业环境、维护劳动者就业权益百日专项检查、建筑行业用工管理专项检查和禁止使用童工专项检查等，共检查用人单位361家，涉及劳动者25219人，并公布了举报电话、开通了网上举报。截至9月底，共解答群众政策咨询103个，接受群众举报63起，做到了件件有回音、件件有落实。四是教育与兑现相结合。完善了举报受理制度，做到了一手抓兑现、一手抓教育处罚，加大对拖欠劳动者工资的追讨力度，对涉及面广、影响恶劣的案件业主进行严肃批评及行政警告，切实维护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。

（钟斌明 程水桂）