为深入贯彻落实县委、县政府进一步做好就业工作的要求，积极应对国际金融危机对就业的影响，苍梧县总工会积极加强工会就业服务工作，充分发挥工会组织在保就业、保民生、保稳定中的积极作用，推动经济平稳较快发展与社会和谐稳定。
　　苍梧县总工会大力宣传党和政府稳定就业、扩大就业、促进就业的一系列政策、法规、措施，积极推动贯彻落实政府出台的减轻企业负担，稳定就业局势的政策，深化和谐企业创建，完善职工“技能培训、技能竞赛、技能晋级”一体化工作机制，形成企业关爱职工、职工关心企业，共谋企业发展和职工技能提升、权益实现的良好氛围。深入企业和职工群众开展调查研究，重点了解和掌握本地、本产业生产经营困难企业的真实状况和员工的意愿要求，形成工会就业政策主张和建议，积极向党和政府反映；通过各级联席（联系）会议、劳动关系三方协商机制和工会参与再就业工作机构等渠道，努力推动形成规范苍梧县企业裁员的文件，以稳定职工现有就业岗位，促进劳动关系和谐稳定。
　　苍梧县总工会积极利用社会资源，建立社会化工会就业服务基地，尽快形成具有工会特色的就业服务体系。一是强化工会就业培训工作，为用人单位输送合格的人力资源。二是大力开展家政服务人员培训、供需对接、从业保障等工作，扶持城镇失业人员、农民工等就业困难人员从事家政服务。三是加强工会就业创业基地建设，以创业带动就业，与企业合作，投入必要的扶持资金，创办吸纳劳动力较多，技能要求不高的公司+个体经济模式的就业创业基地，通过培养创业带头人，带动更多的人实现就业。
　　

（老海林）