今年以来，苍梧县总工会以“打造大平台、构建大系统、创新大服务”为目标，结合实际，整合资源，通过确保“五到位”工作，扎实推进职工服务站的建设。
　　一是组织到位。把职工服务站建设纳入工会重要议事日程，成立工作小组，制订建站工作方案，并坚持以“资源共享，信息互通，工作联动、上下配合”为工作原则，切实建设好职工服务站点。
　　二是阵地到位。职工服务站作为工会直接面向广大职工的服务窗口，将困难职工作为维权的重点对象，将职工最关心最直接最现实的利益问题作为维权重点，为职工提供“一站式”服务，将服务站、点的窗口设在街道服务中心和社区保障室，聚集更加广泛的街道力量参与到关怀、扶助、维护困难职工的事业上来。
　　三是职责到位。根据上级工会要求和职工群众需求，并结合街道（社区）实际，服务站设置了信访接待、困难帮扶、医疗互助、职工入会、就业服务、法律援助、心理咨询、金秋助学等八个服务项目，积极构建维权、帮扶、服务三位一体的工作体系。
　　四是制度到位。加强职工服务站规范化、制度化建设，建立完善信访接待、法律援助、就业服务、生活困难救助等与服务站各项职能对应的工作制度，建立困难职工档案动态管理制度，建立相应的工会工作协调机制。
　　五是工作到位。借助街道服务中心工作人员，借助街道劳动监察大队工作人员，齐心合力，共同负责承担服务站的工作，注重对站、点工作人员的信访、劳动保障和职业道德等方面的培训，提高实际工作能力，切实把职工维权帮扶、服务工作做实、做深、做细。
　　

（老海林）