2012年，苍梧法院多举措开展规范化建设，不断提高司法警察执法能力、执法水平和执法公信力，为审判执行工作提供了强有力的警务保障，获得了上级领导的好评。
　　制定落实各项规章制度。坚持“规范建警”的方针，构建科学的管理模式，围绕执法的内容、流程规范、执法语言、权力义务和责任追究等方面，制定具有可操作性强的执法小册子，为执法行为确立基本要求和标准，便于干警了解和掌握具体执法的基本要求及操作流程，统一干警执法的基本行为，提高干警的执法规范化、专业化、标准化水平。结合自身执法工作的薄弱环节，围绕管理、服务等执法业务，以及执行、监督、台账、统计、档案、信息采集等执法管理环节，制定了执行公务文明用语规范标准、警力调用制度、强制措施审判制度等30多项规章制度，增强了执法工作的可操作性。
　　强化法警体能技能训练。法警大队根据法院工作需要，制定和不断健全司法警察技能培训方案和训练计划。自2011年荣获全区法院司法警察岗位大练兵先进单位后，法警大队继续强化学习意识，针对当前形势要求，不断加强自身知识学习的现状，健全法警队伍学习培训制度，开展集中教育培训与岗位自学自练相结合、轮值轮训等经常性练兵活动。通过与县武警中队沟通，利用他们的训练场地和优秀教官作为警队教练，参照军事化要求进行管理，每年开展分2期轮训进行为期一个月的封闭式强化训练。平时坚持利用小时间、小场地，小群体进行业务技能训练，通过老带新、熟带生的形式提高整体素质。举办执法规范化活动讲座，针对执法勤务中存在的突出问题，采取案例讨论的方式举办活动讲座，剖析查找存在的执法问题。规范对执法辅助人员的管理，对新招录的15名协警的各项管理从落实管理制度入手，按照院岗位责任制的考核内容，对出勤、纪律情况进行每月不定期的检查和通报，以增强组织纪律观念，全年法警大队没有发生违法违纪行为。在审理“4.11”、“10.13”、“11.26”等大案要案中，我院法警坚持文明执法，在连续十多天的庭审活动中，始终精神饱满、严肃认真，法警规范化建设成果得到了很好的体现，树立了司法警察良好的形象。
　　完善警用装备。在经费紧张的情况下，加大了对法警的投入。仅2011年就投入15万元在软硬设施上，购买了电脑、对讲机、安全检测仪、手铐、电击棍、盾牌、防暴头盔、防弹衣、单警装备、防磁手套等一批警械，大大改善了警队的物质装备。
　　加强警营文化建设。充分利用有限空间，精心设计学习板块，采用文字及图片相结合的形式集中展示法警的日常工作、服务审判、教育训练、警务保障及创先争优等活动，引导法警努力形成忠诚、奉献、崇文、尚武的特色文化认同。
　　

（陈荣昌）