苍梧县总工会积极采取有效措施，强化内部管理，不断提高服务质量和办事效能，推进工会机关廉政建设。
　　该县总工会加强财务的管理，合理节约使用资金，在认真执行上级有关财务规定的同时，制定和完善《财务管理制度》《财务公开制度》《公务接待制度》《工会办公用品管理办法》等一系列工会财务管理制度，并坚持“一切从严、一切从俭、一切从紧”的原则，严格执行工会经费年度预决算制度，并做到严格执行，以制度建设为抓手，规范干部行为。与此同时，还健全经审组织，加强对工会经费收支情况的监督审查，及时纠正违反财经纪律和财务规定的行为。
　　该县总工会党组十分重视工会机关党员干部廉政教育，建立了学习、宣传、培训制度，制定了周密的理论学习计划，认真组织全体工作人员进行政治、业务知识和廉政建设有关规定的学习，年终对每个干部的学习情况进行考核。同时，采取了上党课和利用典型案例等多种形式加强对干部的廉政教育，从而使工会干部深受教育，增强了为职工群众服务的责任感。
　　为调动工会干部职工积极性、创造性，增强工作责任心，提高办事效率，该县总工会对工会经费的收缴、报纸报刊征订、职工疗休养等工作实行责任制，将具体工作任务分解落实到每个工作人员。同时，进一步完善工会机关工作人员考核奖励办法，加大考核力度，对工作不力和纪律散漫松懈者，及时制止并限期整改。
　　通过上述各种措施的实施，提高了工会干部勤政廉政意识，增强了为职工群众服务的宗旨观念，促进了工会机关廉政或是勤政建设。　　　　

（钟斌明）