今年以来，苍梧县总工会工会切实加强新形势下女职工工作，开展系列活动和办实事做好事，不断提高女职工的素质和幸福生活指数。
　　——开展“女职工建功立业、素质提升”活动。该县总工会加强工会女职工组织的工作指导，把创建学习型组织、争当知识型职工、勇做创业型人才作为工作主线贯穿活动的始终，具体通过开展岗位练兵、技术竞赛、观摩交流等活动，提高女职工参与苍梧经济社会建设的综合能力和社会影响力。对开展“建功立业、素质提升”活动优秀企事业单位进行表彰，评选标兵岗位，各基层工会及时上报县总工会，由县总工会进行表彰。
　　——建立企业同级工会女职工委员会。与工会组建同步，建立企业同级工会女职工委员会，该委员会重点抓好《女职工劳动保护规定》和《中华全国总工会办公厅关于推进女职工权益保护专项集体合同工作的意见》的宣传贯彻工作，以工业园区企业为重点，稳步扩大《女职工权益保护专项集体合同》的覆盖面。
　　——为女职工办实事做好事。该县总工会进一步加大对女职工“幸福险”的宣传力度，积极扩大投保面，让更多的女职工得到实惠，从而增强女职工组织的凝聚力。
　　

（钟斌明）