2012年是“十二五”规划重要的一年，借党的十八大胜利召开的契机，苍梧县食品药品监督管理局工会通过“解放思想赶超跨越”、“学用政策”等活动，加强全体党员干部综合业务素质学习，并寓教于学，理论联系实际，结合食品药品监管工作实际，创新思维，两大举措深入基层抓食品药品安全监管。
　　举措一：送培训下基层　　2012年上半年，苍梧县食品药品监督管理局工会派出由分管领导带队，相关业务股室负责人组成的工作队分别赴辖区内十二个镇开展药品从业人员培训、食品安全“一专三员”等培训，改变往年统一召集相关人员到县城培训的方式，送培训下基层的创新培训方式解决了培训召集难、参加培训人员少，边远地区人员培训难等问题，切实将食品药品安全知识宣传到位，有效提高全地区人民群众食品药品安全意识。
　　举措二：行政许可审批项目服务到基层　　2012年，苍梧县食品药品监督管理局工会加大人员经费投入，创新开展餐饮服务许可行政审批工作服务到基层。具体做法是派出行政执法工作人员组成工作小组分别到辖区内十二个镇进行主动上门餐饮服务许可现场审查工作，对餐饮服务许可申请人进行现场指导及相关知识现场培训，督促持证即将到期或者无证从业的餐饮服务单位办理餐饮服务许可申请。这一做法既是对全县各镇餐饮服务单位情况进行了一次详尽的调查摸底，又是对餐饮无证经营行为的一次大规模的有效整治。
　　以上举措的实施，极大地调动了苍梧县食品药品监督管理局工会全体干部职工的工作积极性，深入基层一线抓监管，有效地整顿了全县食品药品市场的秩序，对防止重大食品药品安全事故的发生，保障人民群众饮食用药安全具有重大意义。
　　

（钟斌明 关妍）