为进一步拓展和谐企业创建工作，苍梧县总工会坚持“三加强”探索开展中小企业和谐创建工作。
　　一是加强组织与领导，明确创建工作责任要求。积极争取中小企业的重视和支持，把“中小企业和谐创建”纳入到对各村（社区）的年度目标管理责任制考核体系，并进行定期督查指导，进一步强化对中小企业和谐创建工作的推进力度。
　　二是加强动员与沟通，做好基层思想认识工作。针对部分企业对创建存在认识不到位的现象，苍梧县总工会逐一对企业业主进行上门沟通，引导企业主以长远发展的眼光来正确看待和谐企业创建，形成统一思想认识。
　　三是加强培训与指导，建立创建工作长效机制。在工作推进过程中，苍梧县总工会与劳动保障所、安监所等部门建立工作联动机制，通过相互配合、通力合作，按评估办法分类参与基层工作指导，还建立实施了会议汇报、指导培训、监督检查、考核激励、情况通报等系列工作制度，全力推动各村创建工作有序、稳步、长效开展。
　　

（老海林）