今年以来，苍梧县总工会采取措施，着力增强机关干部的服务意识、服务能力、服务效果，机关服务效能不断提升。
　　针对十二五关键之年，苍梧县大开发、大建设的特点，该县总工会组织广大党员干部开展争先创优大讨论活动，引导党员干部解放思想、更新观念，培育发展理念、为民理念、民主理念、法治理念。
　　该县总工会健全完善了机关干部管理制度，建立重激励、硬约束、严考核的有效机制。机关干部人人都有发展经济、服务群众的硬任务和指标，变“要我服务”为“我要服务”，把好事办在关键处，把温暖送到群众心坎上。
　　该县总工会不断加大为民服务工作力度，加大矛盾隐患排查治理力度，进一步畅通信访渠道，变被动上访为主动下访。各单位领导带头接访，机关干部坚持定期到基层下访，及时了解社会动态，化解不稳定因素，切实解决当前群众关心的热点和难点问题。
　　　

（钟斌明）