为进一步加强工作纪律建设，加强干警队伍工作作风建设，把司法高效为民落到实处，自2014年2月初上班开始，苍梧县人民法院在院机关正式推行指纹考勤制度。该项制度实施一个月以来，收效显著，推动了干警工作面貌的改善，促进了考勤工作的科学化、规范化、标准化管理。

指纹考勤机的引入运用，使考勤日常管理更加公开、公正、公平。适用指纹考勤制度的人员包括法院全体干警，考勤的次数为一天3次，设定的有效打卡时间分别为上午上班时间、下午上班时间和下午下班时间。工作期间，每天在规定的三个时间段内按指纹的，指纹机将自动记为一个工作日，其中，上午和下午各为半个工作日。通过指纹考勤系统，每一位干警每天上班等情况均能被准确记录在“案”。同时，为保证这一制度的贯彻实施，促进干警严肃对待工作纪律，苍梧法院纪检组联合政工科不定期对全院各部门干警在岗情况进行检查，每月对考勤情况进行统计公布，并将考勤结果纳入年度干警岗位目标责任及评优评先进行考核。