强化干部队伍司法作风建设、廉政建设有利于促进司法公正、为民、高效，有利于在干警队伍中形成模范带头作用。2月25日，在新任职干部走马上任之际，苍梧法院党组成员与新任职干部进行任职前廉政谈话，促进新任职干部增强廉洁自律意识，打牢为民司法的思想根基，转变工作作风，促进法院党风廉政建设取得新成效。

会上，院党组书记、院长陈文萍首先对新任职的干部表示衷心的祝贺。接着结合全区全院“司法作风建设年”活动主题和当前反腐形势，分析加强党风廉政建设的重要性、必要性，并对新任职干部如何正确履职、廉洁从政提出了四点要求和期望：一要加强学习，坚持政治学习与业务学习并重，提高政治鉴别力和敏锐感，提升自身素养和水平。二要提高审执业务能力、领导协调能力，把新担子挑稳挑好，带领所在部门干警创出新成绩，不辜负组织的培养与同志们的信任。三要强化集体意识，在开展各项工作的过程中要有大局、集体观，要在上级的领导下，积极传递正能量，维护法院良好形象。四要严格要求自我。在党规党纪学习上，要自觉强化党性意识。在思想观念上，要敬畏公权、敬畏法律。在审执岗位上，要清正廉洁、公正执法。在生活和交友上，要加强自我管理和监督，培养健康情趣，远离不良嗜好。

随后，院党组副书记、副院长潘绍和从坚守为民之心、锤炼为民本领、绷紧自律之弦、铸就开拓创新品质四方面要求新任职干部不忘信任与重托，做过硬得力的中层领导，为加强和改进法院工作提供强大智力支持。